Hoe trek je in deze krappe arbeidsmarkt 3x zoveel sollicitanten aan?
Lees in deze whitepaper waarom een werken-bij site het startpunt is voor succesvolle werving
Ondanks de krappe arbeidsmarkt heeft nog steeds niet iedere organisatie een eigen werken-bij site. Dit terwijl uit onderzoek blijkt dat bijna driekwart van alle sollicitanten de voorkeur geeft aan solliciteren via een werken-bij site.
In onze nieuwste whitepaper hebben we een inventarisatie gemaakt van ontwikkelingen, kenmerken, nut, en afwegingen met betrekking tot de werken-bij website. In deze whitepaper vind je concrete voordelen van het hebben van een werken-bij site, handvaten voor het opzetten van een goede werken-bij site én wat een goede site je uiteindelijk zal opleveren.
Na het invullen en verzenden van onderstaand formulier, ontvang je een mail met daarin de link naar de whitepaper.
In deze whitepaper krijg je onder andere informatie over:
- Hoe een werken-bij site zorgt voor een verlaging van je recruitmentkosten;
- De rol van een werken-bij site in het recruitmentproces;
- De meerwaarde van een Applicant Tracking System;
- De verschillen tussen een corporate site en een werken-bij site;
- Het optimaliseren van je Candidate Relationship Management.
