+31 88 5678 333 | Amsterdam | Willemstad | Mail Our Recruiter

What can you expect from us?

  • A fully functioning careersite in your corporate identity
  • Manage your vacancies in your own online environment
  • A fully equipped ATS to safeguard your candidate process
  • Access to Recruitment Marketing tools to optimize your intake
  • 24/7 insight into your recruitment KPI’s and marketing data
  • Access to the Yoores Knowledge Base and Tutorials
  • Real-time insight into the candidate experience
  • AVG & GDPR compliant

Blog-Yoores-De-werken-bij-site--het-fundament-van-recruitment


In dit blog laat ik je zien waarom de werken-bij site juist hét fundament is van moderne recruitment. Allereerst is het belangrijk om te weten dat meer dan de helft van de kandidaten een werken-bij site wil bezoeken na het ontdekken van een vacature. Dat is op zichzelf al een signaal hoe belangrijk een werken-bij site eigenlijk is.

Ook geeft een goede werken-bij website jou een platform om je te presenteren aan potentiele nieuwe werknemers. Middels goede contentmarketing, bijvoorbeeld in de vorm van interviews en testimonials, geef je kandidaten een beeld van hoe het is om bij jouw organisatie te werken en belangrijker nog: waarom ze dat moeten willen. Die eerste indruk kun je immers maar één keer maken.

Een andere belangrijke functie van de werken-bij site is dat het een platform is waar jij als HR of recruiter werkzoekenden kunt converteren naar kwalitatieve sollicitanten. Met een goede Candidate Journey (die al begint bij de Recruitment Marketing) leid je de geschikte kandidaat naar de juiste pagina. Met dat uitgestippelde pad voorkom je tevens dat ongeschikte kandidaten solliciteren op de openstaande vacature.

Statistieken zijn een ander belangrijk element van je werken-bij site. Niet alleen Google Analytics biedt inzicht in het gedrag van werkzoekenden, maar ook de koppeling met een ATS zal jou helpen bij het optimaliseren van de Candidate Journey voor elke specifieke vacature. Met geen enkele andere tool krijg je zoveel inzicht in het gedrag van kandidaten.

Wil je meer lezen over de waarde van een werken-bij site? Download dan onze nieuwe whitepaper.


Naresh Sital
Global Digital Marketing Manager


Yoores Recruitment Solutions

Empowering Recruitment

Are we a match?

Our unique recruitment concept is not for everyone, we can be very clear about that. But do you want to stay in control, set up a powerful careersite for your organization and generate maximum inflow through that site, reduce costs and the time-to-hire and become less dependent on recruitment agencies? Then we are a match!

Who is Yoores

Yoores Recruitment Solutions has been active in the world of Recruitment Process Outsourcing for over 10 years. As a market leader in the RPO environment, we specialize in optimizing recruitment processes to connect the best talent to your organization as efficiently and effectively as possible, tailor-made and fully client-branded. The difference with traditional RPO solutions is that our RPO is completely tailor made and controlled by you. We do this by giving you full control over the recruitment process where you decide which activities you carry out and which activities you leave to us. RPO has never been this flexible!

  • Supported over 50 customers
  • More than 7,500 vacancies successfully filled
  • Fully secured candidate process
  • Completion rate of 96%
  • Total savings of over € 25 million for our customers *
  • Total Network of 7,000,000+ job seekers
  • Opening hours Recruitment Center from 8.30 am to 11 pm

*Set against hires through employment agencies